● Acompanhamento ativo e permanente da sinistralidade com equipe especializada de médicos e enfermeiros auditores;

● Implantação do Comitê de Saúde para discussão e análise dos dados apontados no acompanhamento ativo e para definições de diretrizes a serem consideradas nas ações em saúde do RH;

● Suporte integral ao RH, participando ativamente do processo de implantação dos benefícios, com palestras e orientações aos colaboradores e suporte no dia a dia para movimentações (dúvidas, reembolsos, autorização de procedimentos, etc.);

● Apoio jurídico para negociação com planos de saúde em caso de conflitos;

● Propostas elaboradas com base em estudos financeiros de acordo com perfil e segmento da empresa;

● Estudos comparativos de coberturas para encontrar operadora que melhor atende às necessidades do cliente;

● Parceria com diversas operadoras e seguradoras de abrangência nacional, para atender diferentes perfis de empresas e clientes;

● Participação ativa no processo de renovação dos contratos para assegurar o melhor custo-benefício para o contratante.